Abteilungen bei world4you

Human Resources

Die zentrale Ansprechperson aller Personalthemen für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und die Geschäftsführung: Unsere HR-Abteilung beschäftigt sich neben dem klassischen Recruiting auch mit vielen weiteren spannenden Themen in diesem Bereich.
Aufgaben der Abteilung Human Resources wird dargestellt
Ansprechperson für Bewerber:innen
Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen
Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen

Meet HR

Wir suchen begeistert nach den richtigen Mitarbeiter:innen und wollen, dass sie sich langfristig in unserem Unternehmen wohlfühlen.

2
Standorte
5
Tassen Tee pro Tag
750
Bewerbungen pro Jahr
20+
versendete Mails pro Tag
Kompetenzen
Recruiting
Employer Branding
Change Management
Projektmanagement
Soziale Kompetenzen
Unternehmerisches Denken
Serviceorientierung
Personalentwicklung
Arbeits- & Sozialrecht
Tools & Technologien
Jira
Confluence
Sage
Google Meet
MS Office
LinkedIn
Xing

Zitate der Mitarbeiter:innen

Diese Benefits schätzen wir besonders

Wir haben die Mitarbeiter:innen der Abteilung Human Ressources gefragt, welche Benefits sie besonders schätzen.

Home-Office
Ob virtuell oder persönlich – wir arbeiten stehts gemeinsam, um unsere Ziele zu erreichen.
Weiterbildung
Kontinuierliches Lernen, Seminare, Webinare sowie Zertifizierungen sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Fitness
Unsere regionalen Sportpartner:innen bieten Sporteinheiten oder Training im Fitnessstudio an.

Arbeitsalltag

So läuft's bei uns: Die Highlights aus unserem Arbeitsalltag.

Zielscheibe
Person die an einem Meeting teilnimmt.
Person und Herz, das sich aus zwei Händen zusammensetzt
Lachendes Gesicht
Ein Mensch im Rollstuhl berührt ein Diplom, darüber schwebt eine Abschluss-Kappe.

Bewerbung

Ein Mensch im Rollstuhl berührt ein Diplom, darüber schwebt eine Abschluss-Kappe.
Das ist uns wichtig – dir auch?
Wir legen großen Wert auf spezifisches Fachwissen und fördern eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Die respektvolle Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistenden steht dabei im Mittelpunkt.

Deine hohe soziale Kompetenz, gepaart mit Empathie, Diskretion und Vertrauen, sind für uns entscheidend. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, des Respekts und der Offenheit gegenüber allen Kolleginnen und Kollegen.
Gleich geht's weiter!